罗丹说过：“生活并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”或许对于机遇而言，亦是如此。在信息化的时代里，任何一条信息都有可能带给我们的人生不一样的机遇，但是，机遇是条变色龙，它隐藏周围的环境中，如果你没有一双敏锐的眼睛，很有可能你就会一次次与它擦肩而过。
何国威耳听八方，希望从大家嘴里能够发现一些机遇。
一直没发过言的，最旁边的同事小罗说道：“呵呵……各个弄得跟个专家一样，既然你们都总结得那么好，怎么都还留在公司而不肯出去创业？”
有人说没钱，有人说没有合适的项目。这正是何国威的心声。所以大家都得出了一个结论当有钱又有合适的项目的时候就可以考虑创业，不然还是规规矩矩地打工为好。
小黄问了句：“那经理，你自己是怎么想的？”
何国威老实回答：“哪个男人不想自己出手大干一场啊，只是资金这块，不得不低头。也不知道现在深圳的工资水平怎么样了？”
一直将啤酒当开水一样喝的小张咕噜吞下一大口，摆摆手说道：“都差不多，技术这块也好，销售这块也好，也就那么几千块。六七千左右，有些还更低。”
何国威听到几千块的工资，想想回来深圳重新找一份工作似乎不切实际，这么点工资哪里够家里开销，这样还不如待在总部，也只能暂时这样打算了。
小黄用手搭在何国威的肩膀上，接着说道：“所以拖家带口的牵绊，让我们这些单身汉望尘莫及啊！不过，将来经理你若是真的创业了，可一定记得叫上我，做牛做马，任你调遣。”
何国威听到小黄这么说着，爽快地答应道：“那我可当真了啊，到时候三台大花轿抬你过来，你可不要食言了啊！”
若真是创业，人手不够肯定也是个问题。小黄若说的是真的，那就真的是太好了。
小黄端起啤酒瓶跟何国威碰了一下杯子，豪爽地应了句：“君子君子一言，驷马难追。一切尽在酒杯中。”
何国威看向又没有说话的小张，忙对小黄说道：“挖老东家的人就不敢啦，你们还是好好跟着小张努力干吧！我也就是随便叫大家聊聊。身上还一身债的人哪有那资本谈创业是吧？”
小张这时又好奇地问道：“总部那边有没有什么大动静啊？”
何国威摇摇头说道：“这一两个月我在总部待的日子屈指可数，我都怀疑自己要常驻杭州了。就是觉得离家里太远了，不方便。不然广州这距离，倒是能接受了。”现在相比起来，当初调职去广州总部都犹豫了很久，从不习惯到慢慢适应，如今和杭州的出差一对比，真的相差甚远，觉得现在才是工作问题的开始。
小张问道：”听总部那边的人说，当初你刚去总部任职不久的时候，有老员工跟你闹矛盾辞职了？这事可传得沸沸扬扬啊！“
何国威有点尴尬，没想到这事被以前的同事公然拿到酒桌上来说的。在犹豫着该不该解释一番。
小黄率先接着说道：”有这样的事情吗？我觉得经理不是这样的人啊，总部那地方，人多口杂，勾心斗角再所难免。还是我们分部好，是吧？”
小张跟小黄是同一期进来的员工，如今小张升职，小黄待在原地工作，这多少让人心里有不平衡。人与人之间有了利益冲突，很多再好的同事之间的情义也跟着会烟消云散。
何国威跟小张亦如此，如果自己申请回去深圳分部上班，那么自己和小张估计也很难再这样平静地一起喝着酒吧。
何国威也是随性地回答了一下，“嗯，刚去到一个新环境，难免会遇到很多瓶颈，来，难得一聚，不谈已经过去了的事情，大家加油干！”
现实就是这样，很久没在一起聚的同事，纵使一直聊着有点闷骚的话题，但是一直聊着聊着一起就没什么话题聊了，有时候聊着大家都不知道说什么好了然后就冷场了，好尴尬。一开始热情度比较高，慢慢的话题聊完了，热情度降低会发现突然间没话题了。
大家只能有一句没一句地聊着，喝酒，吃小吃，不远处的烧烤摊是一对中年夫妻，炊烟袅袅，生意很是火爆。相传他们每个月月收入都有好几万块钱。所以何国威可以理解岳父为什么会有摆摊的做法。
“冒昧地问一下，你在总部的工资很低么？不然怎么会有想打道回府的想法？”小张冷不防地又抛出一个问题给何国威。在他看来男人在外工作，与家人分隔两地的人大把，这不足以让何国威有回来深圳奋斗的想法。
见大家的注意力又重新回到了自己身上，何国威深知说话要注意场合，在不同的场合应该说不同的话。在办公室里，同样有不能谈论的话题，虽然现在是在外面，但是都是同事，一不留神，可能会为自己带来灾难性的伤害。
很多公司都御用不平衡的工资制度，使员工有不同的薪水，这是公司采用的激励机制。同工不同酬对公司而言，是一件十分机密的事情。公司不希望引起员工和自己的矛盾，因此反对那些在公司里讨论薪水的行为，老板和领导也十分讨厌这些在办公室谈论薪水的员工。
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