林易打开他的电脑，放到米扬眼前。
“你看，咱们公司这一个月的销售业绩是翻倍的。”
杨青上周讲完公司要对销售团队大换血后，林易就对这个一直忽略的部门重视起来。
经过研究林易发现公司的变现路径很单一，只有各个平台新媒体稿件售卖这一个通路。
即使如此单一的情况下，这个月开始，营收业绩也实现了翻倍。
一个公司的营收成倍增长是发展道路上非常好的信号，说明公司被盘活了。
再联想到老板依然还要对这支团队大换血，并且决策日期是上周，说明她的心根本不满足于此。
也变向证明，老板觉得公司要进入高速发展期了。
这个时候大刀阔斧的改革是最容易通过的，又何况这确实是公司面临的巨大问题。
每次开会都会为此争论不休，而现在招聘进度又不容乐观。
听杨青的描述，这个提案除了娱乐组外其余人全都同意，如果这个时候米扬也改变态度，那么推行成功概率基本是板上钉钉的。
米扬看完林易电脑上的东西后，语气依然强硬：
“所以呢？所以你寄希望于这部分商业营收全都投到制作成本里？”
米扬是完全从公司角度出发考虑的，不像其他组，根本不顾公司死活，她们只顾自己干得舒不舒服，顺不顺心。
她认为，现在合作外部供应商会对公司财政造成极大的压力。
林易没有回答米扬的话，而是皱眉疑惑反问：
“你不知道唐唐要自己抓销售团队这件事吗？”
“什么？？？”米扬眼睛瞪得比刚刚还要大。
她听到这句话的震惊程度，比听到林易刚说的内容还要大。
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