再来看看，有什么附加的好处呢？
张沁仔细想了想。如果留在原部门，可能随着她工作熟练程度的提高，会更清闲一点，也可以再自学靠一些CPA、ACCA的会计证书，算0.5分。如果去税务呢？她可以直接跟优秀的同事们学习，还可以跟税务局打交道，还可以学会如何了解最新的优惠政策。没准将来安米甚至吴江开公司，她还能给出很棒的建议，应当算1分。
最后，她开始合计两条的总分。
留在原地，总共能拿1分。
去税务组的话，能拿3分。
这不就是纯理性分析吗？
她看了看，仅仅过了3分钟，就得到了答案。
有理有据，有因有果，不需要去打电话问任何人，更不需要浪费时间去焦虑，去患得患失。
原来，正确的思考问题竟然这么简单。
那就决定吧，去税务组！虽然接下来要辛苦三个月，但能换来新的技能和增值，还能结交新朋友，必须要抓住机会。
她不禁感激起全敏安排她读的那个培训课程。
不得不说，全敏可真是深谋远虑，在这个课程里面，每个人既可以各取所需，又可以缓和关系。
她的手慢慢地伸向了小腹，想到那边很快就会被赶走的孩子，不由得有点失望。
其实，为什么不为这个孩子也打个分呢？
她有点犹豫，都已经做好了不要它的准备了，何必还要算呢？
但她又觉得，生命难道没有工作重要吗？
既然这张纸还剩下很大一片空白，不如就开始打分吧。
左边写上要，不要。
右边写上，生小宝坐月子有人照顾吗，带2个孩子麻烦吗，2个孩子花费多吗，我的心情怎么样，将来2个孩子的教育如何。
这次，情况明显复杂多了。
张沁要好好思考。
其实坐月子的话，因为吴江本来也在家带小亮，他带一个也是带，带两个也一样，头两样其实都解决了。但照顾月子婆确实需要出钱出力，但是生育费用大部分都可以从社保走，休产假那断时间不用上班，工资照拿，覆盖坐月子加上杂七杂八的费用都绰绰有余。要的话是1分，不要的话也是1分。
带两个孩子麻烦吗？新生婴儿确实带得很累，可是半岁之后，就会慢慢轻松下来，加上吴江体力好，抱孩子根本不会腰痛。主要是要注意关注孩子的安全问题。要的话打0.5分，不要的话打1分。
两个孩子花费多吗？其实，这笔账在坐月子的时候就算过了，基本休假6个月，那些钱足够他们带孩子了。而且小亮淘汰的小衣服正好可以给小宝穿。所以要不要打分都是1分。
心情如何，不要孩子其实张沁挺不高兴的，要孩子打1分，不要的话打0分。
将来两个孩子的教育如何，其实两个人相差1岁，上学的时间差不多，小亮上课用过的书可以给小宝用。小亮往后还能辅导小宝学习呢，也不麻烦大人啊。而且两个人申请同一所学校，程序都一样，准备材料也轻车熟路。要的话打1分，不要的话打0分。
最后，算一算分数，要孩子的总分是4.5分，不要孩子的总分是3分。
一个强烈的念头撞击着她的大脑：要孩子！要孩子！要孩子！
喜欢职场孕妈清醒记请大家收藏：(www.17sct.com)职场孕妈清醒记一起上词条更新速度全网最快。