“这点不用担心，”天明挥了挥手，制止了彭瑞的话，“一个星球的价值不是能用多少绩效点来形容的，将来，等红巨星改造完成了，红巨星的土地值多少钱，想必不用我多说了。”
“那太好了司令，那我不担心了。”彭瑞兴奋地道。
不只是彭瑞，其他人也是异常兴奋，因为天明的意思中，明显有出售红巨星土地，给予开拓者们报酬的意思。
甚至，天明不止一次公开表示过，将来，等红巨星开发完成了，不管是谁，只要对红巨星建设有突出贡献者，都有资格永久性拥有在红巨星的土地，任何人都没有资格剥夺土地起所有权。
现在看来，司令有用土地兑现绩效点的想法了，这无疑是一个振奋人心的好消息，从此以后，绩效点的价值仍毋庸置疑。
讨论会议又开了两个小时，制定了两项具有重大意义的政策。
第一项，任务承包制。
红巨星的面积实在太大，仅仅新神州一区的大平原，就有上千万平方公里，数百万人对这么大的平原进行开拓、改造，将红巨星改造成适合人类居住的星球，工作量何其之大？能产生的绩效点也是数以千万亿计，根本不可能在短期内完成。
所以为了加快改造效率，提高开拓者们的积极性，任务承包制应运而生。
任务承包制的核心内容是，将原先需要很多工种的协同完成的工作，全部交由一支开拓队完成。
例如建造基地，原先建造一个面积为10平方公里的基地，需要上百支开拓队同时工作，合作完成。现在可以将建造基地的工作，交给一支或若干支开拓队来完成，基地建成后，给予相对应的绩效点，如建设一座10平方公里大小基地的任务，报酬1000万绩效点，只要基地建成了，便能拿到这些绩效点，完成的时间越快，单位时间内获得的报酬越多。
第二项，生产资料私有制。
现在在红巨星工作的所有开拓队的开拓者，所使用的工程车辆，如造砖车、运输车、后勤车、空气净化车都是开拓局无偿提供的，并提供后勤维修服务。所有的生活物资，如衣物、生活用品、食品，也是开拓局免费提供的，500万人的生活需求，每天都是一个庞大的量，在后勤部门工作的人员超过了30万，可以说极为臃肿。
实施生产资料私有制，可以让所有开拓队手中的工程车辆，从公有变成私有，变成他们自己的私有财产，这能极大提高他们对这些宝贵财产的爱惜程度，从而倍加珍惜，使用过程中，出现故障的概率会大大减小。
而且，生产资料可以进行交易，也可以去后勤部门用绩效点购买，不限制购买数量，只要你的绩效点多，想买几辆工程车辆，就买几辆。
同样，对于生活物资也是如此，除了食品和水，其他生活物资不再免费供应，需要少量的绩效点够买才行，并且还有一个好处，购买的数和量没有限制，想买多少就买多少——这是和分配制最本质的区别。
总之，这两项制度的推出，一个是将任务私有化，一个是将财产私有化，增加了开拓队可选择的选项，让他们拥有了更多想拥有的东西。
……
3号穹顶之城。
天才微微亮，张北川快速穿戴好了衣裳，洗口刷牙后，带着赵志、王小波、曹志强他们，乘坐电动车，来到了市中心的广场。
市中心的广场很大，有一片面积超过80亩的圆形草地，圆形草地的外围，是一个圆环形的湖泊，湖面超过百亩，正因为这个湖泊的存在，让中央的草地广场，看起来像一个湖心小岛，异常别致。
广场的正中心，有一个圆形平台，平台上有两扇造型独特的门。从背面看，这两扇门是一块大石板中央加凸起的一块水晶，从正面看，可以看到一个类似漩涡状的投影，投影之中，可以看到一扇形状相似的门映照在对面。
这便是空间之门。
每次看到空间之门，张北川的目光，都会在上面留意许久，一开始他并不知道这两扇门是做什么用的，摆在那仅仅是为了好看，直到他看到一名蓝皮肤的外星人抱着一个箱子从一扇门中穿出来，随后又从另一扇门消失，这发生在短短零点几秒时间之间的故事，让他震惊的合不拢嘴。
当张北川走进那两扇门，试图一探究竟的时候，两名看护人员拦住了他：“这是空间之门，无关人员不要靠的太近。”
“空间之门？”张北川将这个名词放嘴里嚼了两遍，虽然他很想问“什么是空间之门”，但看两名看护人员不是很耐烦的样子，便没有问。
后期，看到有越来越多的人员从空间之门穿来穿去，众人的议论之声也越来越多，最后，从一名会说普通话的蓝星人长老口中，众人这才制造，原来这是能够实现时空穿梭的空间之门，仅仅只要跨越一步，便能实现超远距离的穿梭。
“这个世界竟然还有这么神奇的门？”张北川想说不信，但随着通过空间之门穿梭过来的人越来越多，即便张北川没有用过，但也都信了。
不仅如此，那些个子矮小、一身蓝皮肤的蓝星人，也给了张北川极大的震撼。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！