“那好，既然你们二位大员如此表态，那我就说了。”乔仕达不紧不慢地说：“我想说的是，这用人啊，我们做领导的，在用人问题上啊，是要时刻有一个原则的，是要时刻保持正确的清醒的头脑的。我们做领导的一个重要职责是什么？我多次强调，是发现人才培养人才。
“及时发现人才，科学使用人才，培养人才，要让人才多适应几个岗位，多熟悉几个岗位，使用人次，是要不拘一格全方位使用人才，特别是要让年轻干部在不同的岗位上接受锻炼，全面提升自己的能力，培养得力的后备接班人……
“我们迟早都是要退下来的，年轻干部迟早都是要上去接替我们的……这个小易，到生活基地去锻炼，从对他个人的成长来说，或许东凯的考虑是正确的，对小易个人也没有什么坏处……所以，我今天不想就星海传媒集团的用人问题批评东凯。”
关云飞和孙东凯带着恭敬的神情聆听乔仕达的话，我站在一旁做傻乎乎状，我知道乔仕达的话还没说完。
“不过，在这样的时候，让小易到生活基地去做一个副主任，一个正科级干部去担任副科级职位，不知道东凯有没有考虑过时机是否恰当，调整是否合适。”
乔仕达继续说：“小易出的那事，我是有耳闻的，社会上也有很多说法，东凯，我不知道你想过没有，你在这个时候处于你认为正确的那些考虑来调整小易的工作岗位，一方面或许的确是能有利于小易有利于集团的。
“但另一方面，这样做的后果，是否等于是在某种形式上给那些疯传的谣言一个肯定，等于是以组织的形式给予了认可，等于是承认了那些捕风捉影的事情的存在，会让那些谣言变得更加确信。
“从这一点来考虑，是不是等于是事情变得和我们的良好愿望事与愿违了呢？走向了背道而驰的方面呢？这样做，从长远的眼光来看，是不是让小易让集团背上了再也甩不掉的黑锅了呢？这对集团和小易来说，到底是不是真的有利呢？”
乔仕达的话声音不大，但却对关云飞孙东凯有足够的威慑力，特别是孙东凯。
关云飞忙点头：“乔书记考虑问题的确周到，集团的人事我是充分放权给东凯的，我对这事负有一定的领导责任，我关注不够，我检讨。”
孙东凯也忙说：“乔书记一席话惊醒梦中人，我一下子就明白了，乔书记说的太对了，我的确是糊涂了，做事太欠考虑了，太缺乏长远眼光了，到底乔书记是领导，看问题一阵见血，高瞻远瞩，高屋建瓴，我要认真反思自己的做法，认真思考乔书记的指示，认真反省自己，检讨自己，乔书记批评地十分正确。”
乔仕达笑着：“我不是在批评你们，只是和你们交流下我的看法，我也不是在干涉你们的用人，我可不想背上越级的帽子。二位，我只是感觉啊，我们作为一级领导，作为手里握着一定的能决定下属政治命运权力的领导，我们在做一些事情做出一些决定之前，能不能多考虑到一些问题，能不能将问题考虑地更周全更周到一些，能不能将目光放得更长远一些。
“我们做出的每一个决定，都是要先考虑到集体，考虑到当事人，既要对集体负责，也要对当事人负责，都是要慎重的，是要三思的……呵呵，好了，关于小易这事，我今天就说这些，我的这些想法，是本着和你们沟通交流的意愿来讲的，权做是闲扯，你们大可不必当一回事，说的正确你们就采纳，不正确就当我没说好了……
“小易是市委组织部管理的科级干部，还轮不到我来说三到四，小易是东凯的直接下属，怎么使用当然还是以东凯的意见为主，我当然是不能过多干涉的。”
关云飞忙说：“乔书记你实在是太客气了，你的话我可是向来字字句句都牢记在心的，向来是认真落实的。”
孙东凯也忙说：“乔书记的指示我们回去之后一定尽快落实，一定让乔书记满意。”
乔仕达笑起来：“好像我刚才是在和你们闲扯，没做什么指示吧？别给我戴高帽子哦……”
关云飞呵呵笑起来，孙东凯擦擦额头的汗，也跟着笑起来。
乔仕达接着说：“好了，就当我刚才的话没说，你们不要放在心上，更不要有什么压力，我们去吃饭吧，我这老同学部长可是饿了。”
这时常务副部长也和其他人谈完了话，转过身看着我们。
乔仕达招呼着他：“走，老同学，吃饭去！”
他们一起去吃饭，我没有跟过去。
走之前，关云飞冲我微笑了下，孙东凯也冲我笑了下。
他们的笑我似乎都没有看懂，有些发懵。
乔仕达则没有看我，和常务副部长有说有笑地走了。
我呼了一口气，然后离去。
午饭我是和秋桐一起吃的，我把上午发言的情况以及散会后遇到乔仕达的情况详细和她说了一遍。
等我说完，秋桐呵呵笑起来：“我就知道你这发言绝对会收到很好的效果的，创新其实不是亮点，逆向思维做经营才是亮点，特别是逆向思维搞创新经营更是亮点……你今天的发言说到点子上了，换了我是不行的，看来，我真的是要向你学习呢。”
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！