况且，想当星海集团的高端人才太难了，上一个985大学哪里那么容易，普通本科生想进星海集团太难了。
别说普通本科生，不对专业的985研究生想进星海集团都非常难。
王山就是星海集团的一名普通焊工，今年22岁，一年前从宁城职业技术学院毕业，他学的是焊接专业，参加星海集团的技能和知识选拔赛后才得以进入星海集团工作，当初被通知录用后他兴奋了几天时间。
说得好听点，他的学校是大专院校，但想出来坐办公室太难了，没有企业愿意录用，大部分同学混在一线生产当一名焊工或技术员，其余就是灵活就业，嗯，就是失业了。
他是学焊接的，学校重视学生的操作能力，当然对焊接操作要求比较高。
最近两三年，星海集团都在全国各职业技术学院和技校招收一线工人，操作技能分数占70%，理论分数30%，以总分排名并达到要求就会录取，通过之后还要经过一轮面试，但面试比较简单，只要总分进，基本能被录用，除非是在校期间做过违法乱纪的事。
焊接操作有两项，45度固定管子对接氩弧焊和气保焊，难度非常大，他基础比较扎实，通过了，他在学校焊接比赛也是前三名。
毕业后，他进入星海集团，有一个1-3个月的试用期，什么时候适应就什么时候转正。
每周各种培训，先是入职时的安全、制度、企业文化和保密培训，后来就是各种技术培训和设备操作培训，基本每个月都有，培训是频繁了一些，但还能接受，也学到了不少知识，很多设备在外面的企业是接触不到的。
星海集团的自动化水平非常高，就算是焊接，大部分是采用焊接机器人焊接，但也有机器人没法焊的，就需要人工进行焊接，星海集团自主研发的弧焊机，非常好用，据说比市场上卖得还好，让他很省心。
星海集团的焊接质量要求很苛刻，焊缝尺寸要跟图纸一致，别说焊接缺陷不能有，就说他们这些手工焊得不好的，都得返工。
也许在别的焊接厂家，只要不是焊接缺陷，像焊薄点，焊缝直线度歪四五个毫米，那都没事。
但是，在星海集团就是不行，比如角焊缝焊脚尺寸是6毫米，误差最多是6 1mm，不能是5毫米，或者8毫米。
也许焊得厚一点焊缝强度更强，但在星海集团必须严格按照工艺执行，焊得厚一点，说不定焊接变形就大一些，就影响到后一道工序，同时外观不一致。
所以，好的设备，好的焊工，人工焊出来跟机器人焊的，也是比较难区分，外界都以为星海集团的焊接都是机器人焊的，其实有不少是人工焊的，只是说他们的操作技术非常高，设备也好用。
星海集团的新设备一直都是紧缺货，工厂极少有库存，当天包装好就当天发货，订单都排到半年后，而且还限购，必须是具备焊接业务的公司才能采购，黄牛想抢购还是比较难的，大多是从小企业抢购，然后转手高价卖。
所以，只要在使用两三个月内的二手设备，按照原厂家价格卖都能卖出。
星海集团的焊接车间放在老公司，总部基地有焊接，但不焊接批量产品，只是焊接实验样品和维修设备用到，所以能在总部基地工作的焊工极少，基本都是焊接高级技师，熟悉各种材料的焊接和工艺，操作水平也极高，他们配合各实验室工作。
王山就是在老公司工作，住在员工宿舍，他想到总部基地上班，那边工作环境和生活环境更好。
听说，他们的老公司也要搬到星海集团2号工业园，可以买到阳富区市区的房子，接近西湖区，地理位置也不错，房价特别便宜。
最近，王力谈了一个女朋友，本科毕业一年，在H城一家私营企业上班，年收入只有三四万。
按正常来说，他家境一般，个人长相一般，但就是因为他在星海集团上班，薪酬待遇不错，实际年收入达到九万多，焊工比一般技术工人偏高一些。
他对这个薪酬待遇非常满足了，一般机械工程师也就这个薪酬水平。
最主要的是，再过两三年，他能够以极低的价格买到员工住宅，这也是他女朋友看中他的原因。
要不然，怎么可能看得上他。
虽然他是焊工，但他们的工作环境并不差，冬暖夏凉，使用最好的焊机，价值上千元的焊接防护面罩，而不是那种廉价货，工作服都是公司定制的，吃好喝好睡好住得也好，根本不是其它机械企业能比的。
今年春节回老家，村里人问他在哪里上班，他可以骄傲地说：“我在星海集团上班，工种是一名技术焊工。”
他们就会惊讶地赞美：“哇，在星海集团上班呀，你们做得都是黑科技产品，厉害厉害！有没有关系，能不能介绍我进去？”
王力就会叹气：“进不了，我当初也是经过层层筛选和考核，能进去太幸运了，我女朋友也是本科毕业，但也想法进去，哪怕想当一名普通员工都不行。”
“嗯，说得也是，你们公司的岗位，比公务猿还抢手。说说你们公司的情况呗，我比较好奇。”
“一般情况，你从网上都能查到，查不到的，一般都是保密，关于产品和工艺我肯定不能跟你说，我就说说能说的，比如福利待遇这一块，其实跟网上传的都相差不大，人均年终奖近十万有些夸张，我们技术工人只是拿了6个月工资，大概三万块钱，加上过节费购物卡之类的，还有年会发放的手机，杂七杂八的，也差不多价值一万块钱。
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